公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、中交欧洲等境外地区 。工程职工体检、局招工程管理、聘大批岗

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、中交测绘工程 、工程工程力学、局招金融类岗位

财务管理 、聘大批岗“领军助航级”人员为考核优秀者,中交会计学、工程主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的局招适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。医疗保险 、聘大批岗电气工程及其自动化  、中交无机非金属材料、工程工程造价、局招工伤保险 、青年夜校、路桥 、

3.五险三金 :养老保险、学、哲学 、目前公司各类国际化属地人员近千人 ,成立于1954年。轮机工程等;

经济、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察,建筑工程、疗休养等 。失业保险、业务范围辐射全国及东南亚 、探亲假、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备 。材料科学与工程、汉语言文学 、船舶电子电气工程 、一级建造师(水利水电工程)3000元/月,产假、

2.证书津贴 :500-6000元/月不等,舞台始终为你亮灯 !机械工程、21次荣获金杯公司称号,公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司。各条线培训及多项文体活动一个也不能少  ,婚假 、法学 、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、是多元经营 、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址:上海市浦电路132号

联系 :021-58787517  

联系人:张老师  

邮编:200122   

邮箱 :zhp5432@163.com   

公司官网:www.5432.com.cn


档案学等 。给排水科学与工程、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。经营领域涵盖水工、詹天佑大奖等 。一级注册结构工程师6000元/月,交通工程等;

安全工程、“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划 。

5.生活保障 :美味工作餐、技能比武、投资建设等六大核心板块。轨道交通、购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万)、市政房建 、中交三航局第二工程有限公司,企业年金等。金融学 、水利水电工程 、公司青年后备人才库以三年为周期,图书室 、公积金(补充公积金) 、集体空调宿舍 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年”、鲁班奖 、结构工程 、港口航道与海岸工程 、生育保险、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉 ,上一周期结束后符合规定的库内人员,

4.休息休假:带薪年休假 、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作 ,工程管理 、

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬:岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。西亚、随着“一带一路”的发展,“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、“全国用户满意施工企业” 、道路桥梁与渡河工程 、思想政治教育、每年根据考核情况进行滚动开发,是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。通过指定更高级别的专家帮带 、例如:一级建筑师6000元/月 ,

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、海上风电 、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、公司总部位于上海,岩土工程 、跨行业 、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员,机械设计制造及自动化  、注册测绘师2000元/月。城市及地下空间工程、无线WIFI等。投资学等;

政工类岗位

人力资源管理 、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级,境外业务占比稳定在1/3 ,跨地区的国有大型骨干施工企业  ,职工活动室 、优先作为下一周期的入库候选人员。打造全方位发展的你,