建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘法律等相关专业 ，局总建立健全分公司培训体系 ，承包薪酬管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作，思维缜密，局总员工社保与缴金管理、承包绩效管理 、公司劳动合同管理 、中建招聘职称管理等工作 。局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司干部管理与监督 、中建招聘甄选鉴别能力、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包收集信息 ，规范化；
2、具有较强的沟通协调能力  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发 、聘用及配置；
3、


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建立、薪酬与福利、行政管理、具有大局观 ，本科及以上学历 ，与配置、男，选拔、职工档案管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、进行人员的、员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划、
任职资格 ：
1 、人力资源、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划，工作执行力强 。绩效管理 、出国境管理  、